De acuerdo a la normatividad vigente existe licencia por paternidad, que el centro laboral otorgará al padre 4 días hábiles para estar presente en el momento del parto, que es sumamente importante para el acompañamiento y apego que tiene que tener la pareja, asimismo la licencia pre y post natal de acuerdo a ley es 45 días antes y 45 días después del parto de la madre, señaló el Director Ejecutivo de Promoción de la Salud de Tacna, Gilberto Calizaya Copaja.
Aseveró, que la madre trabajadora también tiene derechos que están consagrados por la Ley, indicó que existe el permiso de una hora diaria por lactancia materna, sin embargo, añadió que si el parto es múltiple se incrementa a dos horas diarias. Del mismo modo, dijo que todo centro laboral en donde haya 20 mujeres en edad fértil debe contar con un ambiente privado y cómodo para la extracción y conservación de la leche materna durante la jornada laboral.