|Sur Noticias 03 Junio |
Por: César Ortiz Anderson
Pdte. de APROSEC
Recordemos que la Policía Nacional del Perú es una institución Estatal cuya finalidad es la de garantizar el orden interno, el ejercicio libre de los derechos fundamentales de las personas así como el normal desarrollo de las actividades ciudadanas, dentro del territorio de la República, entidad que depende políticamente del Ministerio del Interior. Es lamentable que la policía a pesar de la importancia de sus funciones, sea una de las Instituciones que menos a evolucionado, bastaría visitar una comisaría de algún distrito populoso o de provincia o de indagar por sus carencias logísticas que tienen para poder cumplir sus funciones, además mantiene una estructura militarizada, con una relación entre sus mandos y bases, donde prevalece una línea sumamente jerarquizada, factor que dificulta un entendimiento común imprescindible en el servicio público de seguridad.
Los bajos sueldos y la falta de una adecuada capacitación son en mi opinión algunos de los factores que impiden a la organización policial pese a sus esfuerzos el ser aceptada y percibida como una institución confiable y segura.
Sigo proponiendo el modelo de reforma policial que se dio en Colombia en el año 2000, donde luego de separar a más de 3,000 policías corruptos, repotenciaron a la institución policial de una manera integral, asumieron un compromiso de formar, educar y capacitar a las nuevas generaciones de policías, los resultados saltan a la vista hoy la policía Colombiana es considerada como una de las mejores de la Región. Por ello no se debe tener una visión cortoplasista cuando tratemos el tema de la seguridad ciudadana.
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