Como es de conocimiento el Poder Ejecutivo publicó la reglamentación de la norma para hacer efectivo el retiro del 100% de fondos de CTS, conoce aquí lo que indican. El pasado viernes 23 de abril, el Gobierno peruano promulgó la ley que permite a los trabajadores retirar hasta el 100 % de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) con el fin de paliar la crisis económica generada por la pandemia del coronavirus (COVID-19) en el Perú.
El Poder Ejecutivo presentó hoy, martes 04 de mayo, el reglamento para el retiro del 100% de las cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), luego de cumplirse el plazo previsto.
A través del Decreto Supremo Nº 010-2021-TR, el Gobierno detalla cómo se realizará el desembolso de estos fondos que pertenecen a trabajadores del sector formal hasta el próximo 31 de diciembre.
La ley, publicada en la separata de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, señala que se autoriza, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2021, disponer libremente del 100% de la CTS que tengan acumulado en las entidades financieras a la fecha.
Sobre la fecha para el inicio de los retiros, la ley aprobada refiere que el Ejecutivo tendrá un plazo máximo de 10 días calendario para emitir las disposiciones reglamentarias que permitirán el cumplimiento de la norma. En ese sentido, son muchos los ciudadanos que se preguntan cuándo y cómo se hará efectivo el acceso a dicho fondo. A continuación, te contamos todo lo que necesitas saber.
“Esperamos que en breve, cualquier demora en el reglamento para obtener la CTS, se pueda solucionar y que el Gobierno está de acuerdo en que los trabajadores pueden disponer de ese dinero”, dijo este lunes Jaime Gálvez, ministro de Energía y Minas.
La CTS es un beneficio laboral que otorga el empleador al trabajador que se encuentra en planilla y tiene como finalidad protegerlo al momento en que finalice su vínculo con la empresa, es decir, es un fondo de contingencia contra el desempleo. Éste es depositado dos veces al año: en mayo y noviembre.
Según indica el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), los empleados podrán realizar retiros totales o parciales de la cantidad que tengan disponible en su cuenta.
¿Cómo se harán las solicitudes?
El trabajador podrá solicitar, preferentemente de manera remota, a la entidad financiera en la que esté su cuenta, el desembolso mediante transferencias a la cuenta que indique, ya sea de banco, caja, financiera o cooperativa de ahorro y crédito no autorizada a captar recursos del público.
