El 39% de los trabajadores utilizará su gratificación por Fiestas Patrias para pagar deudas; el 26% lo destinará al pago de sus estudios y capacitación; en tanto que un 15% la ahorrará.
Así lo informó el portal electrónico Trabajando.com, que hizo una consulta entre más de 2,500 cibernautas. También detalló que el 10% usará parte de su gratificación en la adquisición de artículos electrodomésticos o realizar refacciones en su hogar; en tanto, que otro 10% la destinará para viajar. Para el 96% de los consultados recibir la gratificación es muy útil, porque les permite contar con ingresos extras dos veces al año; mientras que para un escaso 4% es considerado sólo un gasto para las empresas.
Modalidad
Resulta evidente que un beneficio como éste es siempre bien recibido. En este sentido, la mayoría de los encuestados, alrededor de un 88%, está totalmente de acuerdo con la modalidad en que se entrega, esto es, cada seis meses.
El 54% manifestó que unos meses antes de la entrega de esta gratificación ya tiene pensado en qué gastará esa suma de dinero; el otro 25% lo espera ansioso todos los años; le sigue un 21% que olvida que recibirá su gratificación y se sorprende con ésta cada seis meses.
El destino final para el que fueron creadas las bonificaciones no es la primera opción para los trabajadores peruanos.
Para ellos, comenta, parece no ser primordial las celebraciones patrióticas, más bien aprovechan este ingreso extra para aquellas cosas que, por no tener dinero suficiente, han debido postergar, básicamente pagar deudas y estudiar.
Estamos ante una cultura de pago y de visión de futuro bastante interesante, como es preferir la honra de las deudas, en vez de divertirse, puntualizó el country manager del portal, Ernesto Velarde.
Gasto en vestimenta
El portal electrónico trabajando.com informó recientemente que alrededor del 33% de los peruanos destina casi la tercera parte de su salario a la compra de vestimenta para ir a trabajar.
Asimismo, el 44% de los encuestados considera que el vestuario resulta “importante” para conseguir un empleo.
Aseveran que la ropa es muy importante cuando se postula a un trabajo y que se trata de un factor decisivo durante el proceso de búsqueda de un nuevo empleo.
En relación con el enfoque de las empresas sobre ese aspecto, el portal detalló que el 43% opina que vestir de manera adecuada es un “plus” para la compañía, mientras que la mayoría (59%) confiesa que en su centro de trabajo se puede asistir vistiendo de manera casual.
Agregó que usar ropa inadecuada puede tener un impacto negativo en la comunicación interna de la empresa o con los clientes.