LinkedIn anunció el martes que añadirá funciones de inteligencia artificial a sus actividades principales, lo que permitirá a los responsables de contratación encontrar candidatos formulando preguntas en lenguaje natural y a los profesionales del marketing crear campañas publicitarias con unos pocos clics.
La red social para profesionales de los negocios, propiedad de Microsoft (MSFT.O), ha estado utilizando tecnología de OpenAI, el creador de ChatGPT en el que Microsoft ha invertido, para desarrollar las funciones.
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LinkedIn tiene más de 950 millones de miembros, la inmensa mayoría de los cuales no paga por el servicio. Su principal negocio es cobrar dinero a los reclutadores y profesionales de marketing y ventas por acceder a su caudal de datos.
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Tradicionalmente, eso ha exigido que esos clientes busquen en la base de datos de LinkedIn utilizando filtros de datos, palabras clave y otras técnicas de motores de búsqueda, traduciendo esencialmente una consulta natural como "Quiero contratar a un desarrollador de software con 10 años de experiencia en Minneapolis" a un lenguaje que la base de datos de LinkedIn pueda entender.
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Ahora, los reclutadores pueden plantear la misma pregunta de forma natural, y el ordenador puede hacer preguntas de vuelta. Por ejemplo, puede preguntar al responsable de contratación si le interesan candidatos cualificados en otra ciudad donde la empresa también tenga oficinas, o personas cuyos puestos no coincidan exactamente pero tengan aptitudes similares.
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Ryan Roslansky, director ejecutivo de LinkedIn, declaró a Reuters que, en una época en la que los títulos de los puestos cambian rápidamente, LinkedIn intenta fomentar la contratación de personas cuyas aptitudes se ajusten a los requisitos del puesto, independientemente del título o la formación.