Varias empresas, como InnerEye y Emotiv, están estudiando las posibilidades de utilizar la tecnología de escaneo cerebral en los empleados.
Cada día, las librerías de todo el país se acercan un poco más a la posibilidad de colocar en sus estanterías novelas de ciencia ficción distópicas como si fueran acontecimientos actuales, y ahora, con las empresas que investigan activamente la tecnología de escaneo del cerebro, la distopía corporativa está un paso más cerca. El mercado, sorprendentemente floreciente, ya cuenta con unas cuantas empresas destacadas con una tecnología prometedora. Según un informe de Futurism, las empresas de gran presupuesto ya están financiando investigaciones que les permitirán saber exactamente lo que piensan sus empleados mientras trabajan.
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Algunas de las empresas más prometedoras de escaneo cerebral son InnerEye, de Israel, y Emotiv, una empresa emergente de San Francisco. InnerEye está desarrollando unos auriculares que combinan los procesos de pensamiento humano con el aprendizaje automático, idealmente para combatir la indecisión de los empleados. El trabajo de Emotiv se centra en el uso de auriculares EEG inalámbricos para controlar el bienestar de los empleados.
De los dos, la investigación de InnerEye es la que más posibilidades tiene de desembocar en un apocalipsis dirigido por máquinas. El propio sitio web de la empresa afirma que están "conectando a humanos y máquinas" con el objetivo de lograr "lo mejor de ambos mundos". El escaneo del cerebro puede ser bastante inocuo, pero con los estudios que ya se están llevando a cabo para asegurar que los humanos no están viviendo ya en una simulación dirigida por máquinas, esto parece el argumento de una novela de ciencia ficción.
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De hecho, lo es, con múltiples autores y futuristas que han escrito sobre la singularidad como punto de no retorno cuando la inteligencia artificial supere a los seres humanos. Stephen Hawking, uno de los seres humanos más brillantes de la historia, temía que la singularidad supusiera el fin de la humanidad. Ahora las empresas, que financian activamente el escaneo del cerebro, pueden estar haciendo realidad lo inevitable.
Las dos empresas no ignoran el posible mal uso de su tecnología de escaneo cerebral. Emotiv afirma que sólo se relaciona con socios que quieren utilizar la tecnología de forma responsable. Desgraciadamente, los aficionados a la tecnología recordarán a otra empresa que en su día tenía como lema "No seas malo", y lo que ocurre una vez que empiezan a llegar los enormes beneficios.
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Más allá de la posibilidad de provocar el apocalipsis al estilo de Terminator, la tecnología de escaneo del cerebro plantea problemas de privacidad muy reales. Lo ideal es que los pensamientos de un empleado se mantengan en privado. Si se llevan unos auriculares que monitorizan la actividad cerebral y transmiten esos datos a su empleador, ¿qué privacidad sigue teniendo el empleado, y a quién pertenece su proceso de pensamiento biológico real?
El director general de Emotiv, Tan Le, afirma que su tecnología requiere que el empleado permita explícitamente que se envíe una copia de sus datos cerebrales a sus supervisores. Aunque esto puede calificarse de lenguaje de marketing, el escaneo del cerebro es un área ética turbia en el campo de la neurociencia. El famoso autor Isaac Asimov escribió extensamente sobre los peligros de que las capacidades tecnológicas superen la ética humana, que es el umbral en el que se encuentran los humanos modernos hoy en día.
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El Instituto de Neruética es un grupo de reflexión mundial dedicado a resolver esas cuestiones difíciles en las que confluyen la capacidad tecnológica y la ética. Los investigadores y neurólogos que componen el think tank trabajan para que SkyNet no se haga realidad. La tecnología de escaneo cerebral, que las empresas que quieren convertirse en un Weylund-Yutani de la vida real están financiando ampliamente, tiene el potencial de ser el primer paso hacia un destino oscuro.
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